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集团公司开展“青年成长领航计划”专题调研试点工作

来源: 本站

时间: 2019-03-26

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为贯彻落实集团公司2019年党建群团暨纪检监察工作会议精神,全面做好2019年集团公司团委“青年成长领航计划”专题调研工作。3月20至22日,集团公司群团工作部、部分直属企业团委干部、西南政法大学项目组成员组成的专题调研试点工作组,赴川东公司、交投中油公司开展“青年成长领航计划”调研试点工作。

3月20至21日,调研组一行分为5个小组,分别来到川东公司机关本部、所辖各收费站、隧道管理所等多区域开展一对一调研访谈,实地访谈了50余名45岁以下青年员工。被访谈人员覆盖公司有关部门负责人、各岗位管理人员及收费、路维、稽查、机电、监控等一线工作人员。3月22日,调研组赴交投中油公司,对公司党群、营销部门负责人,各岗位45岁以下管理人员进行了专题访谈,对绕东加油站片区主管、加油员、调配员等青年员工开展了集体座谈。

调研试点工作通过与青年员工面对面交流访谈、座谈等形式,拉近了调研组与员工之间的距离,青年员工纷纷畅所欲言,调研组充分倾听了广大员工的心声,详细了解了青年员工置身于集团公司改革,经济结构调整、大数据信息化发展等特殊环境下,对职业规划、工作实际、生活状况、个人需求的直观感受和真实想法,准确把握了青年思想状况。在调研访谈中,不仅收集梳理了两个公司青工员工的一手资料,还深化了集团团委和广大青年员工间紧密的纽带联系,挖掘了发生在青年员工身上的闪光点和感人故事,获得了广大员工的信赖和支持。

此次调研试点,是集团公司团委真正了解系统内青年员工基本信息和生活动态的重要环节,对下一步调研方式选择、访谈提纲调整、问卷内容设计等工作提供了详实有效的支撑,完善了调研工作的科学性、合理性和全面性,对集团公司下一步在全系统内顺利开展“青年成长领航计划”专题调研工作起到积极的推动作用。